前幾天,應(yīng)屆生平均招聘月薪達(dá)10342元的話題引發(fā)公眾關(guān)注和熱議。一份《全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)與展望2023》報(bào)告顯示,2023年應(yīng)屆生平均招聘月薪為10342元,三年來平均招聘月薪上漲了1050元。網(wǎng)友紛紛表示質(zhì)疑,自己的實(shí)際工資與公布的數(shù)據(jù)存在明顯差距。群嘲“又拖后腿了”,“被平均”后變得更焦慮了。微博上有位博主說道,“事實(shí)是,20%的優(yōu)秀畢業(yè)生,拿了80%的offer,剩下的80%的人搶20%的工作,很多競(jìng)爭(zhēng)力一般的人是根本就找不到工作的”,換句話說,企業(yè)要了一批最強(qiáng)的畢業(yè)生,但大多數(shù)人都找不到工作,這1萬多的月薪,跟普通大學(xué)畢業(yè)生是沒什么關(guān)系了。小微身邊畢業(yè)后暫找不到工作的年輕人有很多,畢業(yè)即失業(yè)似乎是“常態(tài)”。陽陽在大學(xué)學(xué)的是平面設(shè)計(jì)專業(yè),她在本想在靖江本地找個(gè)工作安安穩(wěn)穩(wěn)一點(diǎn),但畢業(yè)后由于自身專業(yè)限制,在靖江能選擇的范圍太窄了,一直沒有找到合適的。無奈,她繼續(xù)試著向周邊大城市南京上海蘇州等地方投遞一些中小規(guī)模公司,但發(fā)現(xiàn)自己的簡(jiǎn)歷有些都沒有被HR查收,有些又因?qū)W歷,專業(yè),薪資問題給拒絕。后面才知道,其實(shí)很多公司早就鎖死了“人頭數(shù)”,只留下招聘app上有名無實(shí)的職位,吸引著求職者們一次次徒勞無功的投遞。
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